Co to jest COBRA?

Ustawa Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, znana również jako COBRA, jest prawem federalnym, które daje pracownikom i ich rodzinom, którzy utracili świadczenia zdrowotne, prawo wyboru kontynuacji grupowych świadczeń zdrowotnych zapewnianych przez ich grupowy plan zdrowotny. Ta dodatkowa ochrona jest dozwolona przez ograniczony czas w pewnych okolicznościach. Takie okoliczności obejmują:

• Dobrowolna lub niedobrowolna utrata pracy
• Redukcja przepracowanych godzin
• Przejście między miejscami pracy
• Śmierć
• Rozwód
• Inne wydarzenia z życia

Jak COBRA może mi pomóc?

Ogólnie rzecz biorąc, twój zasięg w ramach COBRA będzie taki sam, jaki miałeś, gdy byłeś pracownikiem. Jest to pomocne, jeśli chcesz nadal odwiedzać tych samych lekarzy i otrzymywać te same świadczenia zdrowotne. Osoby pozostające na Twoim utrzymaniu (tj. współmałżonek, były współmałżonek lub dzieci) również kwalifikują się do ubezpieczenia COBRA, nawet jeśli Ty (były pracownik) nie zarejestrujesz się w zakresie ubezpieczenia COBRA.

Rozpoczęcie ubezpieczenia COBRA

Po odejściu z pracy lub wygaśnięciu ubezpieczenia pracowniczego pracodawca ma 45 dni na powiadomienie Cię o możliwości wybrania COBRA w celu zachowania ubezpieczenia medycznego. Otwiera to dla Ciebie specjalny otwarty okres zapisów.

Zazwyczaj masz 60 dni na odpowiedź na zawiadomienie o wyborach i złożenie wniosku o kontynuację przez COBRA tej samej polityki medycznej, na której jesteś lub byłeś. Jednakże, ponieważ administracja Biden przedłużyła stan zagrożenia zdrowia publicznego w kraju do 13 października 2022 r., pracownicy kwalifikujący się do COBRA mają wstrzymany 60-dniowy okres wyborczy. Ich okres wyborczy zostaje wstrzymany do tego, co nastąpi wcześniej, albo rok od dnia, w którym po raz pierwszy zakwalifikowali się do pomocy, albo 60 dni po ogłoszonym zakończeniu stanu zagrożenia Covid-19 National Emergency.

Masz również do jednego roku i 105 dni na opłacenie początkowej składki, w zależności od tego, kiedy wybierzesz ubezpieczenie. Następnie masz do 1 roku i 30 dni na opłacenie kolejnych składek COBRA.

Nieopłacone składki podczas pandemii nie mogą być wykorzystane do odmowy ubezpieczenia. Składki te muszą być nadal opłacane po zakończeniu krajowej sytuacji kryzysowej Covid-19.

Jak długo trwa COBRA?

Możesz pozostać na ubezpieczeniu COBRA przez 18 miesięcy lub 36 miesięcy w zależności od okoliczności.

Czy COBRA jest dla mnie odpowiednia?

Koszt ubezpieczenia COBRA z własnej kieszeni wynosi około $400 - $800 miesięcznie na osobę, aby kontynuować grupowy plan zdrowotny pracodawcy. Jeśli chcesz zaoszczędzić pieniądze, rozważ tymczasowy plan zdrowotny.

Odwiedź Get Covered Illinois, aby dowiedzieć się więcej o opcjach ubezpieczenia zdrowotnego. Medicaid jest dostępny dla osób o niskich dochodach i rodzin.