Negocio y Trabajo

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Plazos para presentar una queja por discriminación laboral

Cada organización tiene plazos específicos para presentar una queja. Estos plazos son

  • 300 días desde el último incidente para presentar una queja ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).
  • 300 días desde el último incidente para presentar una queja ante el Departamento de Derechos Humanos de Illinois (IDHR) y la Comisión Ciudadana de Derechos Humanos (CCHR).

Puede incluir distintos incidentes en una sola reclamación. Pero, debe presentar la reclamación dentro del número de días requerido desde el último incidente.

Actualizado
Noviembre 15, 2021
Última revisión
Noviembre 15, 2021

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