Biznes i praca
Martwisz się o to na własną rękę? Możesz być w stanie uzyskać bezpłatną pomoc prawną.
Zgłaszanie dyskryminacji w pracy Poradnik
AddToAny buttons
content block
Dyskryminacja w miejscu pracy to:
- Niesprawiedliwe traktowanie lub nękanie z powodu przynależności do grupy chronionej,
- Odmówiono Ci racjonalnych usprawnień, których potrzebujesz ze względu na Twoją religię (w tym sposób, w jaki się nosisz) lub niepełnosprawność (w tym tymczasowe zakwaterowanie na czas ciąży) lub
- Kara za skargę na dyskryminację w pracy lub pomoc w dochodzeniu w sprawie dyskryminacji.
Jeśli któraś z tych sytuacji Ci się przydarzy, prawdopodobnie możesz złożyć skargę na swojego pracodawcę. Istnieje jednak wiele zasad dotyczących tego procesu, których należy uważnie przestrzegać.
Limity czasowe
Będziesz mieć ograniczony czas na złożenie wniosku. Ilość czasu zależy od tego, gdzie złożysz wniosek. Może to trwać nawet 180 dni.
Nie ma znaczenia, jak długo tam pracowałeś. Ale więcej czasu w pracy pozwala lepiej notować, jak byłeś traktowany.
Last full review by a subject matter expert
Styczeń 05, 2022
Last revised by staff
Maj 24, 2020
Martwisz się o to na własną rękę? Możesz być w stanie uzyskać bezpłatną pomoc prawną.
Tylko zalogowani użytkownicy mogą dodawać komentarze. Zaloguj się lub zarejestruj, jeśli chcesz zostawić komentarz. Czy te informacje były dla Ciebie pomocne? Daj nam znać! Nie możemy udzielać porad prawnych w komentarzach, więc jeśli masz pytanie lub potrzebujesz pomocy prawnej, przejdź do strony Uzyskaj pomoc prawną lub przejrzyj nasze często zadawane pytania.