Biznes i praca
Martwisz się o to na własną rękę? Możesz być w stanie uzyskać bezpłatną pomoc prawną.
Zgłoszenie szkody pracodawcy Wskazówki
Poinformuj swojego pracodawcę tak szybko, jak to możliwe
Jak najszybciej zgłoś swoje obrażenia przełożonemu lub osobie pełniącej funkcję przełożonego. Możesz im powiedzieć ustnie lub pisemnie. Jeśli odczekasz dłużej niż 45 dni po zranieniu, możesz stracić wszystkie swoje świadczenia.
Istnieją 2 inne specjalne limity czasowe. Te limity czasowe są różne, ponieważ możesz nie wiedzieć o nich od razu:
- Promieniowanie: 90 dni po stwierdzeniu lub podejrzeniu, że otrzymałeś nadmierną dawkę promieniowania oraz
- Choroby związane z pracą: jak najszybciej po uświadomieniu sobie choroby.
Daj pisemne zawiadomienie
Aby uniknąć problemów, powinieneś powiadomić pracodawcę na piśmie. Powinieneś uwzględnić:
- datę i miejsce wypadku, jeśli je znasz,
- Krótki opis wypadku, urazu lub choroby oraz
- Twoje imię i nazwisko, adres i numer telefonu.
Zawiadomienie przekazane współpracownikowi nie jest zawiadomieniem dla Twojego pracodawcy, chyba że Twój współpracownik jest w zarządzie.
Last full review by a subject matter expert
Styczeń 04, 2022
Last revised by staff
Maj 24, 2020
Legal Comment
Martwisz się o to na własną rękę? Możesz być w stanie uzyskać bezpłatną pomoc prawną.
Tylko zalogowani użytkownicy mogą dodawać komentarze. Zaloguj się lub zarejestruj, jeśli chcesz zostawić komentarz. Czy te informacje były dla Ciebie pomocne? Daj nam znać! Nie możemy udzielać porad prawnych w komentarzach, więc jeśli masz pytanie lub potrzebujesz pomocy prawnej, przejdź do strony Uzyskaj pomoc prawną lub przejrzyj nasze często zadawane pytania.