¿Quién paga la [no-lexicon]indemnización de los trabajadores[/no-lexicon]?

Su empleador paga la indemnización poraccidente de trabajo. Su empleador no puede cobrarle ninguna parte de la prima del seguro ni de las prestaciones.

La mayoría de los empleadores están obligados a contratar un seguro de accidente de trabajo. La compañía de seguros le paga entonces las prestaciones.

El Estado también permite a algunos empleadores autoasegurarse. Esto significa que el empleador paga sus prestaciones (en lugar de la compañía de seguros).

Para saber quién paga sus prestaciones:

• Compruebe el aviso del lugar de trabajo de su empleador, que debe estar expuesto en el lugar de trabajo;
• Visite el sitio web de IWCC; o
• Póngase en contacto con la División de Cumplimiento de la Normativa de Seguros de la Comisión a través de la línea gratuita (866) 352-3033.

¿Qué pasa si mi empleador no tiene un seguro de accidente de trabajo?

Si su empleador no dispone de un seguro de indemnizaciónpor accidente de trabajo, debe dar el nombre de su empleador, su dirección y la fecha de su lesión a la División de Cumplimiento de Seguros de la Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Illinois. La División puede ser contactada en [email protected], al (312) 814-6611, o al número gratuito (866) 352-3033.

El hecho de que un empleador no cuente con una cobertura de indemnización por accidente de trabajo por negligencia o a sabiendas puede dar lugar a posibles multas y sanciones penales.

¿Qué pasa si mi empleador no está pagando mis prestaciones?

Si su empleador no le paga las prestaciones de compensación laboral,usted o su abogado deben ponerse en contacto directamente con el empleador para averiguar el motivo. La mala comunicación suele provocar retrasos y malentendidos.

Si el problema continúa, debe buscar un abogado y presentar un reclamo en la Comisión de Compensación Laboral de Illinois. Aunque su empleador está obligado a reportar los accidentes a la Comisión, ésta no actuará hasta que usted presente una reclamación.

¿Qué pasa si mi empleador está ignorando mi indemnización?

Si la Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Illinois (IWCC) le concede prestaciones, pero su empleador no se las paga, puede hacer una de las siguientes cosas:

• Presente una petición en el tribunal de circuito, solicitando al tribunal que haga que su empleador pague sus beneficios bajo la Sección 19(g) de la Ley de Compensación de Trabajadores de Illinois. También puede aprender a presentar los documentos de la corte de forma gratuita.
• Presentar una petición al IWCCpara las sanciones por retraso en el pago. Rellene la información y recuerde marcar una o todas las casillas siguientes en el apartado de Sanciones y Tasas:
  • Sección 16
  • Sección 19(k)
  • Sección 19(l)
• Llame a la División de Servicios al Consumidor al (866) 445-5364 o (217) 782-4515.

Es muy recomendable que busque unabogado que le ayude con este proceso. Puede ser muy difícil hacerlo por su cuenta.

¿Cómo gana un trabajador un reclamo de indemnización por accidente de trabajo?

Cuando un empleado presenta una reclamación, es él quien debe demostrar al juez que tiene un buen reclamo. El empleado que presenta un reclamo de indemnización por accidente de trabajo debe demostrar lo siguiente:

• El trabajador era empleado del empleador en la fecha del accidente;
• El trabajador se ha lesionado o ha estado expuesto a una enfermedad a causa de su trabajo;
• La lesión fue causada o empeorada por el incidente; y
• El trabajador notificó al empleador dentro de los plazos correctos.

Si el trabajador demuestra todo esto, recibirá algún beneficio. Pero el empleador aún puede argumentar otras cosas, como:

• el alcance de la lesión;
• el importe del salario medio semanal;
• o la necesidad médica del tratamiento.

¿Necesita ayuda para obtener información sobre la compensación de los trabajadores?

Para obtener más información sobre cómo obtener prestaciones de compensación laboral en Illinois, consulte el Manual de compensación laboral y enfermedades profesionales.

También puede visitar el sitio web de la Comisión de Compensación de los Trabajadores de Illinois.